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    高级人才发展专员
职位月薪:面谈
工作地点:武汉市东西湖区走马岭汇通大道8-1号
截至日期:2021-09-30
工作性质:全职
工作经验:3年以上
最低学历:本科
招聘人数:2
职位类别:

职位描述

岗位职责:

职责描述:
1、根据公司战略及业务发展需求,协助进行组织诊断,提出组织能力的优化方案,并推动各项组织优化动作落地实施;
2、基于业务发展需要,指导业务部门搭建合理的组织架构、明确岗位、职责和编制,定期分析诊断人才配置的有效性和合理性,推动优化和改善;
3、设计人才盘点方案,推动人才盘点,绘制人才地图,完善公司职级体系,优化员工职业发展通道,对员工发展及优化提出合理化建议;
4、构建关键岗位及关键人才的管理体系、包括关键岗位识别、关键人才的识别、关键人才任命与留用、评价与激励、关键人才保留、人才梯队建设等并保障体系落地实施;

任职资格:

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验,有大型企业人力资源或人力资源管理咨询相关项目经验;
3、具有组织诊断、人才发展、干部管理等相关经验;
4、对人才发展有独特见解,专业理论知识扎实,擅长人才评鉴与人才发展技术;
5、具有组织洞察力、快速学习能力、项目管理能力、系统思维、资源协调和影响推动能力

注:如未装邮件插件,请将邮件发送至:hr@zhouheiya.cn

树根文化

大树之繁荣,皆因其根!根深则叶茂,根深则茁壮,因此无论风吹雨打,大树始终傲立于天地之间!同理,做企业不是观其规模多大,而是看其抗风险能力有多强,能否可持续发展,造福万物生灵。企业只有根扎于地下,才能盎然挺拔,生生不息,搏击风雨,基业长青!

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